要說本人對中財的認識：中財是一個企業，中財是一個舞臺，是一個公平競爭的舞臺，他是有志之士實現自我人生價值、施展才華的舞臺。中財是一個具有先進的管理機制、競爭機制、激勵機制的公司，更重要的是這些說的、講的，寫的均在不折不扣地實施、執行。中財昨天的輝煌成就，今天的跨越發展，明天的宏偉藍圖，必定象是一個有力磁場。隨著中財企業文化的發揚光大，將會源源不斷地吸引優秀、忠誠的人才進來，從而認識中財、融洽中財，成為中財之人，產生中財元氣，形成中財合力。上述認識完全出自我個人感受與體會，并不是客套話，奉承贊美之詞。因為本人進中財公司才5個多月，要說本人對公司有多大貢獻，說自己工作能力有多強，也未充分體現。并且在進公司的一段試用期時間，帶有疑惑不安。隨著對中財的深入了解，逐漸認識中財、喜歡中財，融入中財，公司不斷培養我，讓我從模具總工、工模部經理乃至進入集團公司第二管理團隊總經理助理崗位，給了我一個大舞臺鍛煉、施展才華，充分體現了公司領導重視人才，關心人才的誠志之心、坦誠之意。
本人有幸，進入一個充滿生機、不斷跨越改革、發展的中財公司，如何跟上中財快速發展的步伐，正象楊總春節前到新昌中財股份指導工作的一段話，“中財發展，開拓市場前景看好，營銷銳氣很旺，圍繞全局，似如米將燒成飯，但目前還是夾生飯，如何再添一把火，將夾生飯燒成很香的熟飯”。本人聽了很受啟發，我作為一名中財技術生產管理干部，應該以自然人元氣融入中財人的合力，愿做一把干柴，添一把火，把自己全部專業知識及管理經驗運用到生產、技術管理上，共同把夾生飯快速燒成中財熟米飯。
我的反省：
反省一
回顧5個多月來的工作，在模具總工技術崗位上，搞模具設計、制造、外聯、修理把關，憑經驗處事的多，認真學習，虛心討教較少，總認為自己多年在塑膠行業工作，專業技術、業務知識比別人強，有驕氣。對機模人員培訓、傳幫帶工作做得不夠多。深入車間了解模具正常生產，產品質量提高，工作做得不夠細。
反省二
認為本人是公司外聘人員，對公司內部生產技術創新提高關心得少，只知做好本份工作，缺乏開拓創新激情。
反省三
擔任工模部經理后，雖有一系列管理思路、措施，而缺乏去抓落實、實施，平時與員工溝通較少，對員工考核力度不夠強硬，認為自己進公司時間不長，膽小，怕得罪人。
以上是我的認識、感悟和反省。我將在忠誠于公司事業的前提下，尋找病要根，總結經驗，取長補短，努力使自己走出心理障礙的沼澤地，激起自己的豪情和斗志，圍繞公司2002年方針、目標，抓好生產、技術管理工作，提高中財產品檔次，兢兢業業，腳踏實地。在中財這條大船上實現自身價值。