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              • 管理團隊(一)
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              我的反省
              文章來源浙江中財管道     作者陳吳統     日期2014-01-22     點擊量2847

                回首往昔,成績的取得讓我有喜悅之情,失誤的產生也讓我感受痛苦與反思,十載的中財工作生涯,讓我從懵懂走向了認知,人生的巔峰應由此而始。成功仍需努力,失敗則須反思。

                2013年是工作以來出現失誤或進步不明顯的最大的一年,穩態管的生產技術遲遲滯緩不前、邊緣物資管理的不夠細化、現場管理工作的反復不定,是公司的支持力度不足?規章制度不夠完善?員工的自覺性差?應該是否定的。更多的來源于自身的懈怠與過程管理的不夠細化造成。

                大口徑穩態管、直熔型穩態管生產已均在一年以上,但生產技術的提升卻沒有體現,廢料率依舊一直飄高,技術專題會多次召開,每次糾結于設備問題,并且在處理過程中經常以等、靠的方式需求廠家解決,沒有一種果斷的處理方式,致使一直以來成效未見,還是在公司領導的直接重視之下,集中了生產、機電、設備廠家一起集中召開專項會議后,才取得了一定的進展。作為部門領導未能對存在的問題做到果斷、果決,徹底的解決,實為不該。

                對公司考核內容內的指標、物資關注過多,而對屬于邊緣或小的物資關注度遠遠不夠,造成了物資的失竊,制度執行的不到位。實為管理方面未能做到面面俱到,以及對管理制度的實施監控不嚴,沒有做到環環相扣,使之可有空可鉆。

                現場管理工作是化建業的一項重要管理工作,也是公司發展所需的一項基本管理工作,今年產銷兩旺對此項管理工作有懈怠,一直采取員工自覺的方式,直至領導在點名批評,要求“洗心革面”后才猛然發現,我們在走回頭路,沒有做到生產、現場兩手抓,兩手都要轉好,盡管在后面采取一系列的措施,使的整體現場管理有了進步,但深思之下,我的管理工作還是存在顧此失彼又或者說在工作過程中有“挑食”的作風,這十分要不得。

                對已出現的問題與失誤,我必須痛定思痛,抓住問題的關鍵點,在技術上須刨根問底、不達目的決不罷休,在管理上要擴展思路,做到有制度、有跟蹤、有閉環,提升自己的全面的能力。

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