回顧一季度的工作和思想，主要就做事漸趨保守方面作如下反省：

　　隨著年齡的增加，慢慢變得保守起來，那種有了想法就希望他人接受，迫不及待想去實施，否則就會坐立不安的沖動已漸行漸遠，表面看起來沉穩多了，不再急于表現，究其原因，主要有三方面，一是怕溝通，新想法新思路需要上下左右各方面溝通宣傳，要別人接受自己想法的溝通很困難、很麻煩，有時候也會不受理解，所以多一事不如少一事，盡量避免自找麻煩；二是怕失敗，因為所有的努力和創新都會有失敗的風險，失敗了給公司造成損失，個人心里內疚，還丟人現眼，現在這樣，工作努力點，成績做個中等偏上，四平八穩很不錯；三是怕辛苦，因為變化的過程是工作量驟增的過程，辛苦是不可避免的，工作本來已經夠累了，不要再為難自己。

　　有了這些想法指導自己的行動，慢慢的就變得“穩健”了，不再講無把握之話，不再做無把握之事，不再提無把握之問題，循規蹈矩的多了，求變創新的想法少了，以“理解”和“寬容”之形，行不作為和偷懶之實，令人驚訝和可怕的是，自己正從這種新的消極的想法和實踐中找到樂趣，或暗暗慶幸自己有了期盼已久的“成熟”，雖然會在偶爾與新人的交談中被他們的初生牛犢不怕虎、不知天高地厚的那股子勁所觸動，心向往之，心里隱隱羨慕他們那種急于自我表現的沖動和不怕冒險的精神所帶來的生命力和推動力，但很快，現實和理智會占據上風。

　　反省于是后怕，中財規模越來越大，自己承擔的責任也越來越大，而作為個人，卻在慢慢的變老或者世故，如果對自己的要求不嚴格，如果責任心減少那么一點點，形式主義多那么一點點，就會上行下效，風氣就會變壞，問題就會擴大，對公司的損害就無法估量，這是我們應該時刻警醒的。做一個律己的人、做一個勤奮的人，做一個有責任感的人，這應該是我們每個人對自己的基本要求。