來湖南中財半年，業績不佳，回顧工作，五味雜陳，感慨頗多，有些毛病開始滋長，個性有所變化，最需反省的是做事擔當不夠：

　　

　　以前的我，敢做敢為，一旦認定是對的，熱血沸騰，馬上動手（違反公司規定的除外），腦子簡單往前沖，不再考慮個人處境。現在的我，顧慮增加了很多，凡事除考慮對錯以外，開始注意周邊人的想法，招致是非議論的，不干；領導不樂意的，盡量不干；容易引起經濟嫌疑的，更不能干。說白了，我有小心眼了，開始把工作越來越當作了“工作”，學會用盡力而為等詞語來自我安慰，而以前這是為我所不齒的。

　　

　　分析原因，有社會環境的影響，有我隨年齡增長所謂的慢慢“成熟”，也有工作環境的變動，幾年來，我一直工作在一個較為簡單的環境，成了小范圍內的一把手，養成了自以為是的毛病，習慣了頤指氣使，搞一言堂，下屬也以附和的多，敢怒不敢言。而湖南中財現有的集體決策已不能使我為所欲為，多少覺得工作施展不開，遂產生不暢意、失落之感，情緒難免受影響，覺得既然不能轟轟烈烈大干一番，那就退而求其次，千萬不可再犯什么錯誤，于是開始轉向做一些“力所能及”的工作，以工作的忙碌掩蓋自己事實上的不盡責，真正成了“碌碌”而無為的人，事實上，“努力”成了我逃避擔當、擺脫良心譴責的手段和理由，我也由此麻木而自欺著。只是我未泯的良知和對中財的那份情感仍會經常折磨著我：“你所做的每一件事是否是作為一個湖南總裁應做的最重要的事情？是否包含了一種惰性逃避的成份？面對這么多股東與員工真誠而鮮活的面孔，你能否做到問心無愧、坦然面對？”結果是否定的，我是自欺欺人，這說明，我的集體協調、溝通能力很差，與湖南中財總裁的崗位相比較，我是不稱職的。

　　

　　如何做人？如何做事？對我而言，始終是一個很大的矛盾；在做人上，希望做一個真實的自己，有幾個知已朋友，過一種淡泊而樸素的生活；與人為善是我的理想，灑脫而快意的人生是我的追求。在做事上，作為一個經濟工作者，我慶幸自己生活在這樣一個偉大而美好的時代，總會有人生豪邁的強烈沖動，這激勵著我為實現理想去縱橫馳騁，而這種努力往往與真實自我的需要背道而馳。做事與為人上標準上的巨大差異，使我常常陷入心煩意亂、無所適從的困境：“在不知對錯的分歧與美好的友誼間如何選擇？在內心的不忍下如何執行嚴格的制度，做到心中有義，刀下無情？永遠無法調解的利益間如何盡可能的做到公平？”每每碰到此類具體的事情都令我沮喪，使我懷疑自己并不具備一個優秀管理者的基本素質，否則為什么經常會有這種困惑？

　　

　　人始終在矛盾中前行與進步，行路難，不在山，不在水，只在人情反復間。但無論什么時候，都應堅持平和而不懈的溝通，這是我對自己時刻需要的提醒。

　　思索再三，作以上反省。