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              • 管理團隊(一)
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              個人反省之關于認真
              文章來源     作者陳冠軍     日期2014-06-23     點擊量3803

                想做個認真的人,但總懷疑自己有誤區:有時覺得自己不夠認真,有時又覺得認真過頭了,主要表現在兩方面:

                重形式輕內容

                一談到認真,馬上想到諸如“一絲不茍、遵紀守法、惟命是從、兢兢業業”等詞語,注重形式上、小節上講認真,偏執于細枝末節,不敢抓住問題的本源,大刀闊斧予以解決,甚至把認真流之于較真,把做人的標準混淆于做事的標準,把認真視之為品格或道德的要求,做事時反而受到束縛和制約,用人時也多苛求而不敢放開。崇禎的旰食宵衣看似認真,但最終未能避免勤政亡國的悲劇,

                多盲從少堅持

                當想法與世俗或權威發生矛盾時,習慣于盲從而少堅持,大多數時候會選擇以沉默的方式盲從,“假話全不說,真話不全說”是理論依據,顧全大局是自我麻痹藥。

                特別感恩和崇敬于小平同志對民族和個人命運所帶來的巨變,我想,他一定是認真的,他的認真是勇于擔當,敢于突破權威和教條,大膽地試大膽地闖;他的認真在于實事求是,一切從實際出發,不為條條框框所限;他的認真在于舉重若輕,抓住事物的根本和主線;他的認真更在于敢于反思和否定自己一輩子為之奮斗的東西,不為矯情和虛名所困,這才是真正的認真。

                于是對認真有了新的理解:當功成名就時,宗慶后的保持本真、深入一線是認真;當機遇稍縱即逝時,馬云的異想天開、敢想敢做是認真;當遵紀守法與戰斗力發生沖突時,李云龍的無視紀律、狼性突破也是認真。他們都有一個共同點,那就是“真”,這是認真的“真”,也是真善美的“真”。

                我這樣因循守舊,把人生當作維持會的,不“真”,更不是認真,最多只能算貌似認真。


                                                                       

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