關于學習。廣角業務涉及金融行業，對從業者有較高專業知識要求。我作為剛進入廣角業的管理者，學好專業知識應是第一要務。這半年來，我在學習方面有兩點需要反省。一是用心不夠，二是沒有空杯心態。

　　用心不夠。對《我的思考》、《論廣角之經營》、《總綱》等廣角綱領性文件，沒有用心領會其精神實質；對廣角經營管理類文件、資料匯編等學習，往往是浮光掠影，怠于思考，不能融會貫通；沒有主動去學習金融方面政策法規、財務知識等。

　　沒有空杯心態。人的經歷（包括知識）是一種財富，但如果處置不當，有時會成為負累。我在化建業近10年時間，對化建業的認識和理念已深入腦海，在學習廣角專業知識時，習慣會拿原有所謂經驗進行比較，有時甚至有抵觸心理，不能以空杯心態接受和領會，導致對廣角經營管理的認識和理念理解不到位，在實際應用時左右支拙。

　　關于工作。需要反省的是工作主動性不夠，影響了部門工作推進。

　　為人處世低調也許是個性使然，這本無可厚非，但如果帶入工作，在工作中主動性不夠，則會影響工作開展。客戶開發中心工作相對務虛，沒有太多具體事務與廣角溝通，但要達成提升廣角經營管理水平，引領廣角做好客戶開發工作的目標，作為承擔廣角客戶開發職責的項目責任人，則必須主動找事做，要保持與廣角首席與各層級員工密切溝通，對廣角和市場動態及時作出處置或給予支持，而不應該是被動等事找你，一副事不關己高高掛起的姿態。作為客戶開發中心負責人，我在工作中主動性不夠，也沒有很好調動部門其他人員的工作主動性，影響了部門工作推進，需要好好反省。