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              • 管理團隊(一)
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              個人反省
              文章來源南京廣角     作者邊學波     日期2014-01-20     點擊量3451

                這次反省主要圍繞“內斂”一詞展開。“內斂”就是“收攏,聚集”;而我的個性恰恰相反,是“張揚、放縱”。現就突出表現反省如下:

                關于喜怒哀樂。我的問題是喜怒形于色,其突出表現在南京廣角行政上,對待廣角內部團隊人員我慣用那種浮躁的暴風驟雨式的訓斥,事后以什么“用心良苦”、“恨鐵不成鋼”之類的話語安撫他們,也順便作為開脫自己的潛臺詞。因而自然少了一些含而不露的點化與敲打。其實這樣的做法無形之中暴露了喜怒哀樂的情緒(當然世界上應該沒有心如止水之人,喜怒哀樂是人的基本情緒,哪怕是真正的武林高手,也只能無限接近這種境界而無法最終達到),若持續頻繁使用這一招,效果也明顯大打折扣;反之輕易不用,用時必有奇效。我雖明白這個道理,但還是任其發生,這是我張揚、放縱個性導致的不良后果之一。

                關于示弱。遇弱者而強,強者也;遇強者而示弱,強之強者也。我的問題是爭強好勝,其主要表現在做南廣事業上,在3年5個月行政過程中,除了最后一年是調整期外,其實頭兩年是比較順風順水的,就是因為我的爭強好勝的性格,不肯示弱,在半年度會議“抓客戶、搶市場”口號的引領下,為了使業績更上一層樓,頭腦開始發熱,沒有以弱者的姿態行事,以弱者的面貌去把握自己,因而顯得有些飄飄然,沒有謙虛謹慎,后來對南廣事業發展帶來負面影響。這是我性格不內斂所導致的后果之二。

                關于“裝糊涂”。我的問題是過分的較真,過分追求完美,有時候反而適得其反。武松醉打蔣門神時的所謂“醉拳”,“醉”是“醉”在“虛”處,是迷惑對手,而“拳”卻擊在“實”處,招招致命,是“形醉而神不醉”。裝愚的,是“外愚而內不愚”,“愚”是“愚”在皮毛小事,無關大局,而“精”卻“精”在節骨眼上。其實這是搞管理的真諦所在,是相通的。管理要“抓大放小”、“抓原則放一般”,該明白的時候明白,不該明白的絕對糊涂,這是我的大徹大悟,這也是我身上最為缺乏的元素之一。此為我性格不夠“內斂”的表現之三。

                以上是我的反省,望各位指正。

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