反省一、面對上半年頻繁跳閘和生產指標的持續下滑，我由原來相對平穩的心態又開始變得煩躁不安，于是在做事上表現得過于心急，脾氣也變得異常暴躁，對手下沒有盡快推進這些工作，怨言和批評居多，引導居少，搞得他們壓力都很大，不知所措，好在有位手下及時指出我的缺點，自己也意識到著急也沒有用，關鍵要找到發生這些問題的根本，后經過反復開會討論和外部跑動，基本理清了解決問題的思路，目前正在逐步解決，但我還需時刻提醒自己在遇到問題或困難時必須保持鎮定和鎮靜，相信方法總比困難多，凡事緩則圓。

　　反省二、把合適的人用在合適的崗位上，而不能顧全情面，把不合適的人用在他不勝任的崗位上，表面上看是在培養他，實際上對他本人和對公司的系統運作都會造成很不好的影響，所以作為管理者我們必須經常去觀察和了解下面的員工，如果發現不勝任時要盡快用上那些勝任該崗位的人，一個團隊能否健康、充滿激情的工作，我本人認為一定要用好人，要知道不同的人做同樣的工作會有完全不一樣的結果。

　　反省三、前段時間約了幾個朋友登上秦嶺最高主峰太白山，在感受地方天圓的壯觀自然景色時，同時也深刻領悟到了堅持的重要性，當時我們上山時很多人因為決心不夠堅定，到半路就下山了，而在整個登山過程中我也不斷的想放棄，因為確實消耗了太多的體力，甚至感覺有點透支，后在朋友和登上山頂后下山人的不斷鼓勵下，自己咬咬牙，一路歇歇停停堅持登上了山頂，最終看到山頂美景時，所有的疲倦感頓消，內心快樂無比。與此，我想做其他事情也一樣，只有不斷的堅持、不斷的感悟，終會體會到成功的喜悅的，當然在這過程中也需要朋友的鼓勵和支持。