結合下半年的工作情況，反思如下：

　　1、脾氣暴躁，責人太甚，結果傷人傷己，應力改。

　　2、隨著對事物的興趣和研究加深，發現未知的東西越來越多，時間也會變得越來越不夠用。

　　3、管理是一種動態平衡，不能古板僵化，自以為是，需根據當前的實際情況，做出合理的、適時的分析和判斷。

　　4、自己少講一點、少吹一點；讓別人多講一點、多發表一點

　　5、多傾聽一點，少打斷一點；，多采納一點，少否定一點

　　6、對大家認為不可能做好的事情，要多鼓勵自己去挑戰，因為每個人的優長不一樣，也許你會讓這件事成為可能，而且通過這件事說不定會讓你的自信和人格魅力倍增，所以做任何事情都是機會，相信難事能做好，容易的事也就不再話下。

　　7、要時刻提醒自己的角色和崗位職責，既要深得進去又能出的來，即局部和全局，點和線，線和面，大腦里要非常清晰，應避免自己深陷于微觀管理的怪圈中無法自拔。

　　8、流靜水深，人靜心深，希望自己能不斷修煉，讓自己能靜得下來、多專注的投入工作中，也許心靈的快樂源泉會很快出現。

　　9、簡單最好，切忌將人和事化簡為繁，讓人看的云里霧里，不知所措，最后甚至都忘記了我們是從哪里出發的，為什么要出發，更忘了我們將駛向何方。