首先，本人表達能力有限，我還是想把自己對中財的真實想法寫出來：

　　我于4月辭去衢州中財技術工工作，轉眼望去，從學校畢業到紹興中財工作已有2年，后衢州中財新廠成立我也自告奮勇加入，想與公司一起見證成長，在衢州中財我也算是個老員了，可我最后為什么還是選擇了辭職，因已事與愿違。

　　首先第一點就是工資系數：一個在中財付出5年青春和汗水的人結果還是不高的系數，而有些剛步入中財的竟然能拿到近有1倍系數，而公司部門及更高領導人一手遮天的所作所為也是令本人啞口無言，前段時間本人想去小賣部把最后一個月飯卡給充值了，結果小賣部負責人說我已是中財充值的黑名單（就是離職最后一個月不能享受飯卡補貼）我就想問貴公司有發文最后一個月不能享受飯卡補貼嗎？為什么最后一個月辛辛苦苦掙的錢還要被剝削？難道對中財今后沒有貢獻的人就不能享受最后一個月補貼?錢是小錢，中財離職來回這么多人，人人都扣那150，這筆錢去哪了?
　　工作環境也是你爭我斗，個個部門都感覺事不關己高高掛起，這樣的工作氛圍真的一點讓人感覺不到溫暖。
　　勤勤懇懇工作的人到最后卻沒有拍馬的混得好，再努力工作也沒有升職加薪空間，領導一手遮天，制度非人性化等只剩下失望，所以最后只能無奈離去。貴公司在化建業也算有頭有臉的地位了，希望在公司管理層制度上能嚴把，不要因為一些不良風氣讓公司名聲飽受議論，也誠心祝愿中財在今后的道路生意能蒸蒸日上！也為自己曾經是個中財人感到驕傲！