離開湖南中財已有一個月有余，回想起在中財工作的點點滴滴，宛如昨日！領導的支持和同事的幫助，讓我懂得了什么是真正的感恩。現在回想起在工作當中的磨擦所帶來的不愉快，竟然是那么的微不足道。我想，感恩之心才可能是一個從平凡走向不平凡的起點和歸宿。

　　記得是09年10月份以招聘專員的職位進入公司，也是湖南中財一期工程剛投產不久，全公司上上下下一番忙碌的景象。我的入職引導人是黨艷芬，是她帶我熟悉各個部門，公司招聘的現狀，以及未來工作重點。隨后我開始駐外招聘營銷崗位人員。記得最清楚的是第一次出差到南昌招聘，一個星期的招聘工作結束回到公司，招聘效果非常不理想，自已也感到非常的愧疚，覺得對不起公司，沒有為公司創造價值。當時人事部的龍朝陽經理也并沒有過多的指責，而是就我招聘中存在的一些問題進行了探討，讓我學到了很多技巧，感受了中財文化中的領導準則：甘做有情的領導，實行無情的管理。

　　10年，公司的銷售業績強勢增長，市場開拓遍地開花，對營銷人員的需求量也非常大，因此對我們的招聘工作提出了更高的要求，幾個同事的壓力倍增。我個人感覺也遇了到一些瓶頸，一種方向迷失感，無力感充斥在工作當中。而現任的孝希林經理并沒有因為我工作當中的“消極怠工”而讓我難堪，反而是用他以前的職場經歷言傳身教，幫我緩解自身的工作壓力，用他所掌握的人力資源理念指導我們的工作，解決我們在工作當中遇到的困難。沒有壓力就沒有動力，正是由于當時工作所帶來的壓力，迫使自已不斷提高自身工作能力，讓我獲益匪淺。也使得我在現在的工作崗位上能夠得心應手。

　　還有我很多親如兄弟姐妹的同事：黨艷芬，李飛聯、鄧行輝、唐敬、陳宇峰、司虎、張益群、王磊、楊春華、楊桂英、陳琴、羅媛，感謝你們在工作當中給予我的幫助，感謝中財為我提供這樣大的一個平臺，讓我有幸與這么多優秀的同事共事。在中財的工作經驗，使我的職業生涯發展走上了快車道，感謝中財！